lavoro

“La chiamiamo questione generazionale, come se il problema fosse solamente che i figli sono pochi. Il problema è anche che nessuno consegna un mestiere quando i figli sono pochi”. Lo scrive Vincenzo Caridi su Milano Finanza, ricordando che nel 2006 gli occupati under 35 erano più di sette milioni e gli over 50 poco più di cinque, mentre oggi sono rispettivamente 5,3 e 10,5 milioni. “In vent’anni le due curve non si sono avvicinate, si sono scambiate di posto”. Entro il 2029, sottolinea Caridi, serviranno tra 3,3 e 3,7 milioni di lavoratori e oltre tre milioni serviranno soltanto a sostituire chi esce. “La domanda vera è: settore per settore, quanti escono in cinque anni e quanti ne entrano capaci di fare quello che facevano loro? Non quanti se ne vanno, ma quanto sapere se ne va”. Lavoro: Caridi, “staffetta generazionale deve diventare il modo normale di trasferire le competenze” “La staffetta generazionale deve diventare il modo normale di trasferire le competenze, trasformandola da facoltà e sperimentazione in regola”. È una delle proposte avanzate da Vincenzo Caridi in un intervento pubblicato su Milano Finanza. Caridi richiama l’articolo 6 della legge 34 del 2026, che consente al lavoratore vicino alla pensione di ridurre l’orario tra il 25 e il 50% mentre l’impresa assume un under 34 a tempo pieno e indeterminato. “I numeri sono da sperimentazione – mille lavoratori in tutta Italia, imprese sotto i cinquanta dipendenti, fino alla fine del 2027 – ma è la prima volta che il nostro ordinamento mette risorse pubbliche per riconoscere che il trasferimento delle competenze e dei mestieri è necessario. E la direzione del Legislatore è quella giusta”. Lavoro: Caridi, “rischio è avere giovani che non sanno ancora fare e maturi che non sanno più fare” La transizione generazionale nel lavoro non può ridursi allo schema del senior che insegna e del giovane che impara. A sostenerlo è Vincenzo Caridi in un articolo su Milano Finanza. “Il 58,6% delle imprese che hanno valutato un investimento in intelligenza artificiale non lo ha realizzato per mancanza di competenze, e il World Economic Forum stima che entro il 2030 il 59% dei lavoratori dovrà riqualificarsi”. Per Caridi, se “gli over 50 producono oltre l’ottanta per cento dell’incremento occupazionale e nessuno li riporta a scuola, fra dieci anni avremo giovani che non sanno ancora fare e maturi che non sanno più fare”. La sfida, quindi, è tenere insieme trasferimento dei mestieri e aggiornamento delle competenze, misurando anche “il tempo di autonomia operativa”, cioè i mesi che separano l’assunzione dal momento in cui una persona è in grado di reggere il posto da sola.

Flash

Lavoro: Caridi, “Il problema non è solo che i figli sono pochi, è che nessuno consegna un mestiere”

sabato, 12 Settembre 2026

“La chiamiamo questione generazionale, come se il problema fosse solamente che i figli sono pochi. Il problema è anche che nessuno consegna un mestiere quando i figli sono pochi”. Lo scrive Vincenzo…

Lavoro

Lavoro, 246mila occupati in più. La disoccupazione scende al 5,9%

sabato, 12 Settembre 2026

Il lavoro cresce, soprattutto quello stabile, mentre diminuiscono disoccupati e inattivi. È la fotografia scattata dall’Istat nel secondo trimestre del 2026. Rispetto a un anno prima gli occupati sono aumentati di 246mila…

Pesca in crisi, la Uila incalza l’Ue: “Servono scelte coraggiose per salvare la filiera”

La filiera ittica italiana attraversa una fase di “gravissima difficoltà” e dall’Unione…

Meloni: “L’Intelligenza Artificiale resti al servizio dell’uomo, rischi per lavoro e democrazia”

L’Intelligenza Artificiale rappresenta una delle sfide poste al centro dell’azione del Governo,…

Esteri

Francia, bufera alla Torre Eiffel: dipendenti donne allontanate per la visita di un gruppo religioso indù. Scatta l’indagine interna

In Francia è stata aperta un’indagine dopo che alcune dipendenti donne della Torre Eiffel sono state sostituite da colleghi uomini durante la visita di un gruppo religioso indù, scatenando indignazione e uno sciopero immediato del personale. Sabato, una delegazione di circa cento…

mercoledì, 9 Settembre 2026

Giovani

Fuga dei giovani, il conto per l’Italia vale 159,5 miliardi: “Per tornare servono stipendi e merito”

Salari più alti, opportunità professionali coerenti con le competenze e riconoscimento del merito. Sono le condizioni che potrebbero riportare in Italia una parte dei giovani emigrati, secondo l’indagine promossa dal Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro e contenuta nel rapporto ‘Giovani Expat.…

martedì, 8 Settembre 2026

Lavoro·Politica

Manovra, Calderone: “Più soldi in busta paga, detassare aumenti contrattuali e premi”

Interventi sulle buste paga, incentivi all’occupazione e sostegno alla contrattazione. Sono le priorità indicate dalla ministra del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, in vista della prossima manovra. In un’intervista al Messaggero, la Ministra annuncia l’intenzione di dare continuità alle misure…

lunedì, 7 Settembre 2026

Lavoro

Lavoro, il divario tra Nord e Sud vale quasi un mese

Nel 2024 un lavoratore italiano ha totalizzato in media 246,5 giornate retribuite. Dietro il dato nazionale emerge però una distanza territoriale netta: al Nord la media ha raggiunto 255 giorni, mentre nel Mezzogiorno si è fermata a 228. Il divario ammonta dunque…

lunedì, 7 Settembre 2026

Lavoro·Politica

Conte: “Lavoro povero in aumento, sull’estero no all’escalation militare”

Dal lavoro al clima, dall’ambiente al conflitto d’interessi, fino alla politica estera e alla situazione economica del Paese. Sono i temi affrontati dal Presidente del Movimento 5 Stelle, Giuseppe Conte, intervenendo al panel dedicato alle opposizioni al Forum TEHA di Cernobbio. Sul…

domenica, 6 Settembre 2026

MERCURIO

“Pretty privilege”. Il vantaggio sociale ed economico di essere belli

Oggi, forse più che in passato, la bellezza è diventata centrale. Ogni giorno i social, il posto di lavoro e le relazioni ci pongono davanti a degli standard “estetici” da raggiungere per essere presi in considerazione. Nelle ultime settimane abbiamo affrontato in…

sabato, 29 Agosto 2026

Esteri

Africa punta a tre milioni di nuovi operatori sanitari: il piano decennale che può cambiare il continente

Durante la 76ª sessione del Comitato Regionale OMS per l’Africa, i ministri della salute hanno approvato un programma che potrebbe ridefinire il futuro dei sistemi sanitari africani. Il Health Workforce Management Programme 2026–2035 mira a formare, assumere e trattenere tre milioni di…

venerdì, 28 Agosto 2026

Flash

Calderone: “Pensioni solide solo con lavori stabili per i giovani”

«Il primo pilastro previdenziale regge se i giovani hanno carriere lavorative non precarie»: lo dichiara il Ministro del Lavoro, Marina Calderone, in un’intervista al Corriere della Sera. Il Ministro sottolinea i risultati ottenuti sul fronte dell’occupazione stabile, ricordando gli incentivi alle assunzioni…

domenica, 23 Agosto 2026

Società

Welfare, Fava: “Le pensioni di domani si costruiscono con la qualità del lavoro di oggi”

Il welfare non come insieme di bonus, agevolazioni e prestazioni separate, ma come sistema capace di accompagnare le persone nei passaggi più delicati della vita e del lavoro. È il modello indicato dal presidente dell’Inps Gabriele Fava al Meeting di Rimini, dove…

sabato, 22 Agosto 2026

Lavoro·Società

Artigiani, la grande ritirata: in dieci anni persi 434mila lavoratori

L’artigianato italiano continua a perdere imprese e lavoratori. Dopo il massimo raggiunto nel 2008, quando le attività sfioravano quota 1,5 milioni, il numero delle sedi attive ha seguito una traiettoria discendente fino a 1,22 milioni nel 2025. Ancora più marcata la contrazione…

lunedì, 17 Agosto 2026

1 2 3 … 73 Successivo