venerdì, 19 Aprile, 2024

gender equality

Salute e Lavoro

L’altra metà della sicurezza sul lavoro

Domenico Della Porta
 La sicurezza sul lavoro resta ancora ed anche un problema di genere. È necessario, ad esempio, valutare “i ruoli che le donne svolgono per la famiglia e sui luoghi di lavoro, i diversi tempi di vita e l’intera organizzazione della sfera produttiva e riproduttiva” per rendersi conto di diversità non solo formali ma sostanziali tra i due sessi Il legislatore...
Società

Sace: Leadership Femminile e Digital Transformation a “Women in Export”

Angelica Bianco
Leadership Femminile e Digital Transformation sono stati gli argomenti al centro della quarta tappa di Women in Export, la prima business community italiana promossa da SACE Education volta a rafforzare la presenza manageriale femminile delle imprese italiane. Al webinar hanno preso parte Erika Miglietta, Coordinatore Servizio iniziative di sistema per il settore pubblico Ufficio per l’Indirizzo Tecnologico Dipartimento per la trasformazione...
Lavoro

Gender Equality con Winning Women Institute e Valore D per promuovere parità di genere

Romeo De Angelis
Promuovere la parità di genere nel mondo del lavoro e valorizzare la diversità come un vantaggio competitivo per affrontare le nuove sfide di business e supportare la crescita del Paese. Obiettivi comuni che sono alla base del lavoro di Winning Women Institute, prima realtà in Italia ad aver lanciato nel 2017 la Gender Equality Certification e Valore D, la prima associazione di...
Lavoro

Poste: entra nella top 5 delle aziende per parità di genere

Redazione
Poste Italiane entra nella top five della classifica sulla parità di genere delle società appartenenti all’indice FTSE MIB della Borsa di Milano stilata da Equileap, un’organizzazione indipendente che elabora dati e analisi sulla gestione della gender equality nelle più importanti imprese su scala internazionale. L’analisi della performance di Poste Italiane è inserita all’interno di un approfondimento sulle policy adottate in...