Divario retributivo di genere al 16,5%
Eurostat posiziona l’Italia nella parte virtuosa della classifica del gender gap, al quarto posto in Europa, con un “pay gap” al 4,2%, grazie ad un settore lavorativo pubblico altamente normato ma il differenziale salariale italiano tra maschi e femmine tende ad ampliarsi significativamente nel settore privato arrivando al 16,5%. È uno dei dati che emergono dal report “La prima metà...
