Continua a crescere l’occupazione in Italia. L’Istat stima che nel terzo trimestre 2023 gli occupati hanno subito una crescita in termini congiunturali pari 65mila unità (+0,3% rispetto al secondo trimestre 2023), a seguito di un incremento dei dipendenti a tempo indeterminato (+75 mila, +0,5%) e degli indipendenti (+10 mila, +0,2%) che ha più che compensato il calo dei dipendenti a termine (-19 mila, -0,6% in tre mesi). Il numero di disoccupati risulta invece sostanzialmente stabile (+2 mila, +0,1% in tre mesi) e prosegue il calo degli inattivi di 15-64 anni (-84 mila, -0,7%). Il tasso di occupazione, secondo l’Istituto nazionale di statistica si attesta al 61,5% (+0,2 punti), quello di disoccupazione è stabile al 7,6% e il tasso di inattività della fascia d’età compresa tra i 15 e i 64 anni cala al 33,3% (-0,2 punti). La crescita dell’occupazione e del relativo tasso interessa soltanto gli ultracinquantenni. Tra i giovani, infatti, diminuiscono entrambi gli indicatori nella fascia d’età compresa tra i 35 e i 49 anni e il calo del numero di occupati si associa alla stabilità del tasso. Nei dati provvisori del mese di ottobre 2023 si osserva, rispetto al mese precedente, la crescita degli occupati (+27 mila, +0,1%) e, soprattutto, dei disoccupati (+45 mila, +2,3%) che si traduce nell’aumento di entrambi i tassi (+0,1 punti rispetto al mese precedente). Gli inattivi tra i 15 e i 64 anni, invece, risultano in calo (-69 mila, -0,6%), così come il tasso di inattività (-0,2 punti).
Disoccupati e inattivi
L’occupazione, nel terzo trimestre 2023, cresce anche in termini tendenziali attestandosi a +481 mila unità su anno per un totale 23.698.000 occupati, raggiungendo il livello più alto dal 2004. Questa crescita coinvolge ancora una volta i dipendenti a tempo indeterminato (+3,1%) e gli indipendenti (+1,6%), ma non i dipendenti a termine che diminuiscono del -2,3%. Prosegue anche il calo dei disoccupati che si attesta a 1.948.000 unità (-80 mila in un anno, -4,1%) e quello degli inattivi tra i 15 e i 64 anni (-442 mila, -3,4%). Tale dinamica si riflette nella crescita del tasso di occupazione (+1,3 punti rispetto al terzo trimestre 2022) e nella diminuzione dei tassi di disoccupazione e di inattività che calano rispettivamente di -0,4 e -1,1 punti. Dal lato delle imprese, nel terzo trimestre 2023, la crescita delle posizioni lavorative dipendenti prosegue, seppur rallentata, in termini sia congiunturali che tendenziali.
Ore lavorative e cassa integrazione
Rispetto al trimestre precedente, le posizioni dipendenti aumentano dello 0,6%, con una crescita più marcata per le posizioni a tempo pieno (+0,7%, rispetto allo 0,3% di quelle a tempo parziale), mentre la crescita tendenziale pari al 2,7% è più intensa tra i full time (+3,1%) rispetto ai part time (+1,6%). Le ore lavorate per dipendente crescono in termini congiunturali (+0,5%) e in termini tendenziali +(0,9%), mentre il ricorso alla cassa integrazione si riduce a 6,1 ore ogni mille lavorate. Il tasso dei posti vacanti non subisce variazioni nel confronto congiunturale né in quello tendenziale. Il costo del lavoro per Unità di lavoro dipendente (Ula) aumenta dello 0,7% rispetto al trimestre precedente, per effetto della crescita delle retribuzioni (+1,0%) e della stabilità degli oneri sociali. Su base tendenziale, la crescita del costo del lavoro è pari a 3,3%, a seguito dell’aumento della componente retributiva (+3,3%) e, seppur lievemente inferiore, di quello degli oneri sociali (+3,1%). La dinamica appena descritta è sostenuta, infine, dagli incrementi retributivi definiti nei contratti collettivi nazionali, che per il settore dell’industria mostrano i loro effetti in questo trimestre.
