giovedì, 21 Novembre, 2024

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Lavoro

Lavoro: al via il progetto di formazione per i manager inoccupati

Francesco Gentile
di Francesco Gentile
Fornire una risposta concreta allo squilibrio tra domanda e offerta nel mercato del lavoro manageriale e porre rimedio alle difficoltà di reperimento di figure dirigenziali in Italia, problema che, secondo le elaborazioni dell’Osservatorio 4.Manager su dati Anpal, nel 2023 il 66,8% delle imprese ha affrontato, con un aumento dell’+11,5% rispetto al 2022. Sono gli obiettivi principali di “For-Manager”, progetto di...
Lavoro

Lavoro: al via il progetto di formazione per i manager inoccupati

Paolo Fruncillo
di Paolo Fruncillo
Fornire una risposta concreta allo squilibrio tra domanda e offerta nel mercato del lavoro manageriale e porre rimedio alle difficoltà di reperimento di figure dirigenziali in Italia, problema che, secondo le elaborazioni dell’Osservatorio 4.Manager su dati Anpal, nel 2023 il 66,8% delle imprese ha affrontato, con un aumento dell’+11,5% rispetto al 2022. Sono gli obiettivi principali di “For-Manager”, progetto di...
Economia

Imprese: figura del manager fondamentale per il salto di qualità del Paese

Federico Tremarco
di Federico Tremarco
In occasione della centesima assemblea nazionale di Manageritalia, 1.600 tra manager e dirigenti italiani si sono confrontati su varie tematiche, tra cui la crescita del Paese, la valorizzazione della managerialità, le azioni per sostenere lo sviluppo del terziario e dei servizi e le leve fiscali per favorire la crescita economica e lo sviluppo d’impresa. Per i manager italiani si tratta...
Economia

Banche generose con i loro top manager, meno con la clientela

Riccardo Pedrizzi
di Riccardo Pedrizzi
La banca francese Bnp Paribas ha recentemente aumentato i compensi ai cosiddetti “gestori materiali del rischio”, quindi anche agli italiani della Bnl, del 14% fino a 504,3 milioni di euro. Si tratta di un incremento medio di circa il 18% per un numero di dipendenti della banca (369 più 26% rispetto all’anno precedente) che guadagnano oltre un milione di euro...
Lavoro

Gender gap: le aziende puntano sulla formazione manageriale delle donne

Leonzia Gaina
di Leonzia Gaina
Secondo i risultati dell’osservatorio di Fondirigenti, la quota di donne manager in formazione sul totale dei dirigenti, è pari all’8% un dato crescita negli ultimi anni ma pur sempre largamente insufficiente per effetto di un accesso ancora limitato alla formazione continua e di una ridotta presenza femminile nei ruoli chiave. Circa 30 mila sono le ore di formazione potenzialmente attivabili,...
Economia

Il risparmio immobiliare e gli investimenti nei settori stabili

Angelica Bianco
di Angelica Bianco
Giancarlo Cremonesi è un avvocato, manager, esponente di un mondo complesso e competitivo come quello della finanza e degli investimenti immobiliari. Presidente della Next Re SIIQ, dal suo particolare Osservatorio economico, racconta le difficoltà e le opportunità che l’Italia ha di fronte. Le scelte da fare mai semplici e le necessità stringenti di un Paese che ha di fronte a...
Attualità

Linkontro, tra manager e politica confronto su consumi e crescita

Redazione
di Redazione
“Il tessuto produttivo di questo paese deve aiutare la politica a fare programmazione. Se si riesce ad avere una visione di paese che possa essere per i prossimi 20, 30 o 50 anni, abbiamo il dovere di programmare per le generazioni future. Non è solo un discorso di sostenibilità, ma anche di mentalità e di testa. Dobbiamo ritrovare la passione...
Attualità

Iren: entro il 2030 il 30% dei manager sarà donna

Gianmarco Catone
di Gianmarco Catone
Iren ha avviato negli scorsi mesi una serie di progetti finalizzati a riequilibrare la presenza femminile negli organici e a sviluppare il talento delle proprie dipendenti attraverso specifici interventi ed iniziative. In particolare nel Piano Industriale presentato lo scorso autunno, è stato inserito l’ambizioso obiettivo di raggiungere il 30% di manager di sesso femminile entro il 2030. Inoltre è stato...
Attualità

Le soft skills rendono forte la leadership

Cristina Calzecchi Onesti
di Cristina Calzecchi Onesti
Motivare i giovani, mostrargli il senso della vita, della bellezza, della passione, della partecipazione. Questi i nuovi obiettivi che un leader di oggi deve porsi perché la generazione Millennial torni a partecipare alla vita sociale. Quali debbano essere le caratteristiche di un mentore, un manager o un leader dell’era digitale lo abbiamo chiesto al Professore Antonino Giannone, Docente di Leadership and...
Economia

A New York l’Italian Reputation Focus USA 2021

Paolo Fruncillo
di Paolo Fruncillo
A New York va in scena un webinar dedicato alla reputation dei manager e delle aziende italiane che operano negli Stati Uniti d’America. L’appuntamento è il 6 maggio 2021 alle 10 (le 16, ora italiana). L’obiettivo di Italian Reputation Focus USA 2021 è porre l’accento sull’importanza del fattore reputazionale per il successo delle imprese italiane in un mercato pieno di...
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