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Bayer Pharma Italia premiata per l’innovazione nella formazione
ROMA (LaDiscussione) – Bayer Pharma Italia ha ottenuto la menzione speciale “Formare per innovare” nell’ambito del premio “Imprese per Innovazione”, organizzato da Confindustria nella sua sede romana di sala Pininfarina. Giunto alla quindicesima edizione, il riconoscimento celebra l’impegno dell’azienda nello sviluppo delle competenze dei dipendenti, a cui partecipa attivamente dal 2003 attraverso Fondimpresa.
Un modello organizzativo all’avanguardia
A ritirare il premio è stata Arianna Gregis, Head Pharmaceuticals di Bayer Italia, che ha sottolineato l’importanza del nuovo approccio “Dynamic Shared Ownership (DSO)”. Questo modello punta a sviluppare competenze chiave come leadership diffusa, accountability e spirito imprenditoriale, permettendo ai dipendenti di rispondere con rapidità ed efficienza alle esigenze degli stakeholder.
L’innovazione passa dalle persone
“Per noi innovare non significa solo adottare nuove tecnologie, ma investire sulle persone”, ha dichiarato Gregis. “Il team pharma di Bayer Italia è stato scelto come pioniere di questo modello, che abbatte le gerarchie tradizionali e valorizza le competenze in team agili. L’innovazione è nel nostro DNA, e per portarla nella vita delle persone dobbiamo continuare a metterci in gioco.”
Riconoscimento di valore e proiezione futura
Gregis ha concluso con soddisfazione: “Abbiamo chiesto al mercato come ci vedono, ed è emozionante scoprire che alla nostra solidità scientifica si affianca un’immagine di innovazione e visione futura. Questo premio conferma che stiamo liberando la nostra energia per creare valore.”
News in collaborazione con Bayer.
Foto: spf/Italpress.
(LaDiscussione)
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