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Bologna: Sicurezza sul Lavoro, Nuove Strategie e Proposte per un Cambiamento Radicale
La salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro sono al centro dell’impegno di Cifa Italia e Confsal, come dimostra il recente rinnovo della contrattazione collettiva. L’obiettivo è trasformare la tutela della salute da mero obbligo formale a strumento strategico per migliorare la qualità del lavoro e la competitività delle imprese.
Intelligenza Artificiale e Ruolo del Preposto: Le Novità
Durante il convegno “Per un ambiente di lavoro sano e sicuro”, organizzato a Bologna da Confsal e Cifa, sono emerse due innovazioni chiave. La prima è l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale per la valutazione predittiva dei rischi, integrando tecnologie di machine learning con i Modelli Organizzativi e di Gestione (MOG) per prevenire situazioni critiche. La seconda riguarda il rafforzamento del ruolo del preposto, con un riconoscimento economico legato al rischio del settore, una copertura assicurativa per responsabilità civile e tutela legale, e una formazione biennale obbligatoria.
Il Decalogo della Sicurezza e le Proposte Concrete
Queste misure rientrano nel “Decalogo della sicurezza per la prevenzione partecipata”, presentato durante il quarto Safety Confsal. Tra le proposte, spicca l’assegnazione all’INAIL del ruolo di Polo Unico per la sicurezza sul lavoro, con compiti di vigilanza tecnica, consulenza e formazione. Per garantire efficacia, si chiede un aumento degli ispettori tecnici e consulenti, almeno 5.000, assunti con procedure semplificate.
Inoltre, Confsal propone un adeguato trattamento economico per ispettori e consulenti INAIL e INL, con un’indennità specifica finanziata da risorse pubbliche aggiuntive. Un incentivo è previsto anche per le aziende che assumono tecnici dedicati esclusivamente alla sicurezza.
La Chiamata all’Azione: Servono Interventi Straordinari
“Per ridurre i mille morti all’anno sul lavoro, servono provvedimenti straordinari, non interventi di ordinaria manutenzione”, ha dichiarato Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale di Confsal. “È necessario un arruolamento straordinario di risorse tecniche e professionali”.
Andrea Cafà, presidente di Cifa Italia e Fonarcom, ha ribadito l’impegno del fondo in materia di sicurezza, ricordando che Fonarcom è stato il primo a finanziare la formazione continua e ad accogliere la formazione a distanza.
all’INAIL di mettere a disposizione tutti i dati delle aziende e dei lavoratori che hanno sviluppato corsi con Fonarcom, può essere una buona pratica da estendere ad altri fondi interprofessionali”.Per prevenire gli incidenti sul lavoro “l’intelligenza artificiale può avere un ruolo importante, grazie per esempio a dispositivi di protezione individuale, ma come ci dice l’Organizzazione Internazionale del Lavoro, accanto alle opportunità ci sono anche dei rischi – spiega Cesare Damiano, presidente dell’associazione Lavoro&Welfare -. Il ruolo della contrattazione è fondamentale. Se negli anni ’70 si facevano nelle grandi imprese i comitati per l’ambiente, per le qualifiche, per la mensa, oggi dobbiamo dare vita a commissioni che affrontino i temi dell’intelligenza artificiale”.Spesso la sicurezza viene confusa con un documentificio, invece la sicurezza è un fattore culturale. Serve vicinanza tra datori di lavoro e lavoratori per la vera formazione che può salvare delle vite”, sottolinea l’esperto di diritto del lavoro Andrea Rapacciuolo. –
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