giovedì, 21 Novembre, 2024

gender gap

Attualità

Cnpr Forum: gender gap, solo il 17% delle donne ai vertici aziendali

Redazione
di Redazione
Murelli (Lega): “Italia fanalino di coda in Ue, governo al lavoro per restringere differenza” Maiorino (M5s): “Al Sud più della metà delle donne non lavora, mancano azioni mirate” Tenerini (Fi): “Serve inversione culturale. Sistema quote rosa va scardinato” Malpezzi (Pd): “Incentivare aziende che applicano congedo maternità e paternità obbligatorio e paritario” “La parità di genere è una priorità nel Piano...
Società

Le retribuzioni lavorative crescono meno dell’inflazione

Federico Tremarco
di Federico Tremarco
L’Osservatorio WTW 2023 ha coinvolto negli ultimi 12 mesi 704 aziende per analizzare le dinamiche retributive, il budget e l’inflazione nel mercato del lavoro. Secondo WTW a fronte di un aumento medio delle retribuzioni del 3,8%, con l’inflazione al 5,7% la retribuzione reale è scesa dell’1,9%, percentuale che dovrebbe essere in parte recuperata da una previsione di recupero del potere...
Società

Media e gap gender, rischi anche nel mondo digitale

Giuseppe Mazzei
di Giuseppe Mazzei
Nuovi media e media tradizionali, intelligenza artificiale e informazione digitale, interessi commerciali e fautori dell’approfondimento e del linguaggio umano. Questi i temi che fanno discutere oggi il mercato editoriale e in mezzo il ruolo delle donne che secondo l’Osservatorio TuttiMedia cresce nonostante le difficoltà di un persistente gap gender molto italiano. Ne abbiamo parlato con la vice presidente dell’Osservatorio, Maria Pia...
Società

“Gender gap. L’Italia perde 16 posizioni”

Cristina Calzecchi Onesti
di Cristina Calzecchi Onesti
Il gender gap è ancora una realtà, anche nei Paesi occidentali che, per legge e per cultura, professano l’assoluta parità tra uomini e donne. Il 9 ottobre 2023 è stata insignita del premio per le Scienze economiche in memoria di Alfred Nobel l’economista statunitense Claudia Goldin, che ha condotto per lunghi anni indagini sulle differenze tra uomini e donne in...
Economia

Congedi familiari e parità salariale per ridurre il gender gap in Italia

Cristina Gambini
di Cristina Gambini
Secondo i dati che emergono dalla recente analisi condotta da Cerved nell’ultimo anno, il nostro Paese ha registrato risultati molto negativi rispetto agli altri Stati europei riguardo al gender Gap. Infatti, Islanda, Norvegia, Finlandia, Svezia e Germania sono tra le nazioni più virtuose riguardo alla tutela della parità di genere nel mondo del lavoro. L’Italia è scesa al 79° posto...
Sanità

Gender gap: poche dirigenti donne nella sanità pubblica

Federico Tremarco
di Federico Tremarco
Sono sempre di più le donne occupate nel settore pubblico sanitario. Secondo quanto emerge dal primo Rapporto dell’Osservatorio sull’equità di genere della leadership in sanità, nato dalla collaborazione tra la Luiss Business School e l’associazione Leads- Donne Leader in Sanità, la presenza femminile nel settore è passata dal 59% nel 2001 al 68% nel 2020. Il rapporto ha l’obiettivo di...
Lavoro

Gender gap: le aziende puntano sulla formazione manageriale delle donne

Leonzia Gaina
di Leonzia Gaina
Secondo i risultati dell’osservatorio di Fondirigenti, la quota di donne manager in formazione sul totale dei dirigenti, è pari all’8% un dato crescita negli ultimi anni ma pur sempre largamente insufficiente per effetto di un accesso ancora limitato alla formazione continua e di una ridotta presenza femminile nei ruoli chiave. Circa 30 mila sono le ore di formazione potenzialmente attivabili,...
Lavoro

Lavoro: resta elevato il gender gap in Italia

Emanuela Antonacci
di Emanuela Antonacci
Nonostante la forte crescita dell’occupazione il divario di genere in Italia non tende a ridursi. Pur avendo toccato quota 60,5% lo scorso ottobre, il valore più alto dal 1977, i tassi di occupazione di uomini e donne continuano a restare distanti (rispettivamente 69,5% e 51,4%) con un divario di genere di quasi 18 punti percentuali. Il tasso di disoccupazione femminile...
Lavoro

Divario retributivo di genere al 16,5%

Emanuela Antonacci
di Emanuela Antonacci
Eurostat posiziona l’Italia nella parte virtuosa della classifica del gender gap, al quarto posto in Europa, con un “pay gap” al 4,2%, grazie ad un settore lavorativo pubblico altamente normato ma il differenziale salariale italiano tra maschi e femmine tende ad ampliarsi significativamente nel settore privato arrivando al 16,5%. È uno dei dati che emergono dal report “La prima metà...
Società

Unioncamere supporta le imprese contro Gender Gap

Marco Santarelli
di Marco Santarelli
Almeno mille imprese italiane entro il 2026 dovranno aver superato i test che certificano l’abbattimento di ogni forma di gender gap sui luoghi di lavoro. Per compiere questa scelta volontaria, sostenuta dai fondi del PNRR, le imprese potranno contare sul supporto fornito da Unioncamere, in virtù di un accordo di collaborazione stipulato con il Dipartimento delle Pari Opportunità in materia...
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