Costruire il futuro puntando sulle persone. È il valore aggiunto di impresa promosso dalla Confartigianato che ha chiamato a raccolta i quadri del Sistema Confederale provenienti dalle Associazioni di tutta
Italia.
Competenze per la crescita “Un’iniziativa senza precedenti che segna l’avvio di un percorso di valorizzazione del middle management, attraverso il potenziamento delle competenze e la crescita professionale
e personale”, spiega la Confartigianato.
Le sfide e le proposte “L’obiettivo”, sottolinea il Segretario generale di Confartigianato Vincenzo Mamoli, “consiste nel riconoscere l’importanza del vostro ruolo-chiave a supporto delle scelte strategiche
dell’Associazione e di rilanciarlo in una logica di sistema, di comunità di intenti, di lavoro per processi. E’ una grande e ineludibile sfida per creare valore e costruire il futuro di Confartigianato e degli imprenditori che rappresentiamo”.
Nuova convention a Maggio
Mario Vadrucci, Vice Segretario generale di Confartigianato, puntualizza, “oggi non possiamo più permetterci di procedere in ordine sparso e di utilizzare vecchie modalità organizzative. Le grandi
trasformazioni, soprattutto tecnologiche, di questi anni ci impongono di cambiare. Con questo primo incontro, che proseguirà con la Convention 2023 del 15 e 16 maggio”, osserva Vadrucci, “intendiamo costruire nuove competenze e nuovi metodi di lavoro da condividere tutti insieme”.
Territorio e reti Stefano Bernacci, direttore Comunicazione e Marketing di Confartigianato, insiste sulla necessità di “unire il valore e la specificità del territorio con una rete collaborativa, di incrociare specializzazione e trasversalità, per esprimere un’intelligenza collettiva e distribuita che si riconosca in valori e metodi comuni.
Servono modelli organizzativi che tengano conto della diversità, ma sono altrettanto indispensabili competenze, strumenti e visione comuni.
Dobbiamo darci da fare per fare sistema perché o cresciamo tutti insieme o decliniamo tutti”.
Risolvere i problemi “La capacità di risolvere problemi, di rispondere alle esigenze degli imprenditori e dei nostri interlocutori”, spiega
Alessandro Sorani, Presidente di Confartigianato Firenze e formatore, “è fondamentale. La percezione dell’autorevolezza del brand Confartigianato dipende dalla consapevolezza della competenza che esprimiamo”.
Rappresentanza vincente Francesco Giacomin, Segretario di Confartigianato Vicenza, fa infine presente. “Tutto è rappresentanza.
Per questo dobbiamo dare ai servizi erogati dal Sistema associativo la modalità di testimoniare la nostra attività di rappresentanza”. Nel corso della giornata si sono svolti svolti gruppi di lavoro, guidati dai
componenti del Comitato di Segreteria, per consentire lo scambio di idee e proposte dei partecipanti all’incontro.
