Idoneità lavorativa parziale e accomodamento sul lavoro
Di fronte alla richiesta delle persone con disabilità di poter lavorare in ogni tipo di contesto, occorre agire per rendere i contesti di vita lavorativa “favorevoli”, in modo che ogni persona abbia le stesse opportunità di partecipazione, su base di uguaglianza con gli altri. Ecco la soluzione: il giudizio di idoneità lavorativa parziale formulato dal Medico Competente “diventa” un accomodamento ragionevole,...
