domenica, 17 Novembre, 2024

welfare aziendale

Lavoro

Contratto metalmeccanici: rottura al tavolo delle trattative, i sindacati proclamano lo stato di agitazione

Stefano Ghionni
Si è consumata oggi una rottura al tavolo delle trattative per il rinnovo del Contratto nazionale dei metalmeccanici, dopo otto incontri tra sindacati e rappresentanti delle aziende del settore. Federmeccanica e Assistal, le organizzazioni di categoria, hanno riproposto le proprie posizioni precedenti, senza concedere aperture sui punti chiave posti dai sindacati. Fim, Fiom e Uilm, le principali sigle sindacali del...
Economia

Welfare aziendale: nel 2023 il credito pro-capite medio è di 910 euro

Ettore Di Bartolomeo
Secondo i dati dell’Osservatorio Welfare 2024, il rapporto sullo stato del welfare aziendale nel nostro Paese a cura di Edenred Italia, nel 2023 il “credito welfare pro capite”, ovvero la disponibilità media di spesa per ciascun beneficiario, ammonta a 910 euro. Un valore in crescita, se paragonato agli 850 euro del 2021, e in leggero calo rispetto ai 940 euro...
Attualità

Commercialisti, il ruolo del welfare aziendale e del work-life balance

Redazione
Camera (ITl): “Garantire al lavoratore un’aspettativa di vita migliore” Labattaglia (Odcec Napoli): “Rispettare le esigenze quotidiane del dipendente”  “Negli ultimi anni, abbiamo osservato un aumento del turnover all’interno delle aziende, con un crescente numero di dimissioni volontarie. I lavoratori sentono il desiderio di cambiare per migliorare la qualità della propria vita”. Lo ha affermato Roberto Camera, Ispettore Territoriale del Lavoro...
Attualità

Veneto: le Pmi si distinguono nel welfare aziendale

Cristina Gambini
Secondo quanto emerge dai dati del Rapporto Welfare Index Pmi Veneto 2024, presentato nel corso del road show presso la sede di Generali a Mogliano Veneto, sono venete il 16% delle best practice italiane di welfare aziendale: 17 delle 121 imprese classificate nel 2022 come Welfare Champion, il livello più elevato secondo l’Indice Welfare Index PMI, e 94 delle 565...
Società

Il 67,7% degli occupati ha un desiderio: lavorare meno

Lorenzo Romeo
Un desiderio sempre più diffuso tra gli occupati italiani? Lavorare meno. È quanto emerge dal 7° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale, realizzato in collaborazione con Eudaimon, con il contributo di Credem, Edison, Michelin e OVS. Secondo i dati raccolti, il 67,7% degli occupati del Paese aspira a ridurre il tempo dedicato al lavoro, manifestando una richiesta di maggiore equilibrio tra...
Economia

Fondo Conoscenza: alle imprese 4,5 mln per la formazione

Alessandro Alongi
Sono stati pubblicati, il 27 febbraio scorso, gli avvisi pubblici di Fondo Conoscenza, aventi ad oggetto il finanziamento di piani formativi aziendali, territoriali e settoriali finalizzati a sostenere la formazione in ingresso, l’aggiornamento, la ri/qualificazione e la riconversione delle competenze professionali dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti. I nuovi strumenti di finanziamento che il Fondo mette a disposizione per le aziende italiane, per...
Lavoro

L’intelligenza artificiale traina le politiche di welfare aziendale

Redazione
HRCOFFEE grazie al Sentiment Analysis, uno strumento specifico di People Analytics, osserva e soddisfa le esigenze più profonde delle persone per costruire un piano di welfare aziendale mirato e sostenibile. Lavorare sul coinvolgimento e il benessere delle persone favorendo e stimolando l’interazione tra i collaboratori è uno dei capisaldi di HRCOFFEE, la HR-Tech Company, specializzata nello sviluppo di software per...
Società

“Swap”, il primo laboratorio di ricerca su smart working e welfare aziendale

Emanuela Antonacci
Il Laboratorio “SWAP” dell’Università Cattolica nel suo primo anno di attività darà vita a una ricerca sullo smart working, il welfare aziendale e la partecipazione organizzativa per offrire alle aziende strumenti di business analytics e metodi evidence-based finalizzati a risolvere problemi complessi, a riprogettare gli assetti organizzativi e a individuare modalità di welfare aziendale attente al benessere dei lavoratori, anche...
Lavoro

Fuga dal lavoro, precariato e salari bassi: meno spese improduttive, alzare gli stipendi

Giampiero Catone
La ricerca di un nuovo equilibrio tra lavoro, famiglia e vita personale. Ma anche una profonda insoddisfazione per la precarietà, i bassi salari, una carenza di sostegni, di welfare e di prospettive migliori per chi lavora. Così il numero delle dimissioni volontarie degli ex lavoratori italiani è arrivato ad una cifra record e inaspettata: nel 2021 si sono registrati quasi...
Regioni

Welfare aziendale, premio “Parità Virtuosa” a 10 realtà lombarde

Francesco Gentile
Happy Friday, carta della maternità, supporto psicologico, riorganizzazione dei tempi di lavoro e superamento del divario retributivo di genere sono alcune delle misure di welfare aziendale avviate dalle realtà premiate a Palazzo Pirelli dal Consiglio Pari Opportunità del Consiglio regionale nel corso di un evento svoltosi al Belvedere “Jannacci”. Rivolto ad aziende e associazioni di categoria, il Premio Parità Virtuosa...