“Prima la posizione, poi l’incentivo: lo scrivevo quando è stato pubblicato il decreto sul SIISL. Il messaggio INPS n. 3661 del 10 novembre, condiviso con il Ministero, completa quella frase con un’aggiunta che conta: se la posizione arriva dopo l’assunzione, l’incentivo non sparisce, arriva semplicemente un po’ più tardi anche lui”. Lo dichiara Vincenzo Caridi, Capo Dipartimento del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali. “È un modo di leggere le norme che non cerca scorciatoie e nemmeno rigidità inutili – aggiunge – in linea con l’indirizzo del Ministro Marina Calderone: le norme si interpretano nella legittimità, e qui la legittimità prende la forma della proporzione”.
SIISL: Caridi (Mlps), da 1° dicembre pubblicazione prima dell’assunzione, ma chi ritarda non perde agevolazione
ROMA, 11 NOV – “Per le assunzioni effettuate fino al 30 novembre non cambia nulla: la mancata pubblicazione non incide sulle agevolazioni, qualunque sia la data della domanda. Dal 1° dicembre la posizione va pubblicata sul SIISL prima dell’assunzione o insieme, mentre le trasformazioni da tempo determinato a indeterminato restano fuori”. Così Vincenzo Caridi, Capo Dipartimento del Ministero del Lavoro, commentando il messaggio INPS n. 3661 condiviso con il Ministero. “Chi pubblica in ritardo non perde l’agevolazione, ma ne fruisce dal mese della pubblicazione – spiega – è lo stesso criterio che l’ordinamento applica da tempo alle comunicazioni obbligatorie tardive, dove si paga il ritardo senza perdere il diritto. Chi temeva una tagliola troverà, più semplicemente, un calendario”.
SIISL: Caridi (Mlps), piattaforma al servizio di chi assume, controllo già con Uniemens
ROMA, 11 NOV – “Il SIISL lavora a favore di chi assume e di chi lo assiste: mostra i benefici potenzialmente applicabili, consente di associare posizioni e comunicazioni obbligatorie anche in modo massivo e permette di usare un solo identificativo per più assunzioni sulla stessa posizione, fino ai posti indicati”. Lo sottolinea Vincenzo Caridi, Capo Dipartimento del Ministero del Lavoro. “Il primo controllo – precisa – avviene già quando si valida il flusso Uniemens del mese di assunzione, così un eventuale errore emerge quando si può ancora correggere, e l’esito positivo vale anche per i mesi successivi. È il lavoro fatto con INPS e voluto dal Ministro Marina Calderone: una regola che non lascia margini finisce per scoraggiare; una regola che misura il ritardo aiuta, invece, a mettere ordine”.
