“Il tasso di occupazione in Abruzzo è aumentato nel 2023 al 61,3%, rispetto al 58,4% del 2022, un dato che avvicina molto la media abruzzese a quella nazionale e soprattutto, in Abruzzo, il tasso dell’occupazione femminile è salito al 52% con un incremento del 4,5% sul 2022 e 5,3% sul 2021”. Lo ha sottolineato il presidente della Regione Abruzzo, Marco Marsilio, nel corso della conferenza stampa svoltasi alla vigilia della festa dei lavoratori, che ha tenuto a Pescara, nella sede dell’assessorato al Lavoro ed alle Attività produttive, insieme all’assessore Tiziana Magnacca, per illustrare i dati occupazionali relativi allo scorso anno, le iniziative in materia di sicurezza del lavoro e di politiche attive che sono in cantiere e per annunciare i prossimi appuntamenti in termini di nuovi avvisi sul progetto GOL e sul Fondo sociale europeo.
Molto da fare in materia di sicurezza
“Appena due anni fa – ha rammentato Marco Marsilio – in Abruzzo il divario tra uomini e donne, in termini di percentuale di occupazione, era di oltre il 22% a favore degli uomini. Oggi, invece, la differenza si attesta al 18%, con un recupero di ben 4 punti percentuali rispetto al divario di genere. Inoltre, – ha aggiunto – si registra quasi il 5,3% di donne occupate in più rispetto al 2021 ed un tasso di occupazione complessivo in crescita, pari al 61,3%”. Per il presidente della Giunta regionale si tratta di “agganciare un treno che va veloce grazie anche alle politiche che il governo Meloni sta portando avanti” e che verrà consolidato con un decreto che “tutti attendiamo e che siamo pronti a mettere in pratica nella nostra regione”. Tuttavia, il presidente Marsilio, non ha nascosto che “c’è ancora molto da fare soprattutto in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro” e a tal proposito, si è detto “pronto ad uno sforzo ulteriore perché i dati sono piuttosto negativi”.
Dare attuazione agli obiettivi 2030
“I numeri sul lavoro che l’Abruzzo è stato in grado di produrre nel 2023 fanno ben sperare per il futuro – ha detto l’assessore Magnacca – ma soprattutto mettono in evidenza il dato di una regione sta recuperano il gap storico con le altre regioni allineandosi ai parametri voluti dall’Unione europea”. Tiziana Magnacca si riferisce in particolare al dato definito “sorprendente” dell’occupazione femminile (salito al 52%) con una crescita del 5,3% sul 2021. “Riuscire a ridurre il gap di genere – ha aggiunto l’assessore al Lavoro – significa venire incontro alle richieste dell’Europa e guadagnare credibilità sul mercato nazionale del lavoro, dare attuazione agli obiettivi di Onu 2030, attuare l’art. 3 della Costituzione e non ultimo aumentare il Pil regionale”.
Ottime performance con programma GOL
Un altro dato interessante è legato agli avviamenti per tipo di contratto che nel 2023 hanno raggiunto la quota di 270 mila contratti di lavoro, anche in questo caso in crescita rispetto al passato. “Segno di una economia in fermento, di un mondo delle imprese che investe sull’occupazione nella prospettiva di crescita della fiducia sui consumi”, ha sottolineato l’assessore. Tra i temi affrontati nel corso della conferenza, quello del programma GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori) che ha visto l’Abruzzo artefice “di un’ottima performance, che ha messo alle spalle regioni ben più attrezzate in materia di lavoro”. Su tutti spicca il dato dei 40 mila disoccupati profilati dal Centri per l’impiego e soprattutto la percentuale del 47,1% dei beneficiari che hanno avuto un rapporto di lavoro dopo 180 giorni dalla presa in carico da parte del CPI. Il dato nazionale è al 41%. In particolare, sono in fase istruttoria avviso del percorso 2 e del percorso 5 di Gol (formazione e ricollocazione collettiva), due bandi Fse (destinati alla fragilità e alla conciliazione tempi e famiglia) e un ultimo bando con fondi INAIL sulla salute e sicurezza nei posti di lavoro, tema quest’ultimo da non perdere mai di vista.
