Lavoro agile, quando può essere utile
L’espressione “lavoro agile” (o smart working), non individua una nuova tipologia di rapporto di lavoro (ulteriore rispetto a quelle già previste), essa bensì individua, bensì, una particolare modalità di adempimento della prestazione lavorativa. Sebbene il fenomeno avesse trovato diffusione anche anteriormente alla sua…
