Si è svolto oggi, 9 novembre, a Palazzo Wedekind, l’evento INPS “Il Casellario delle pensioni, un patrimonio informativo al servizio del sistema previdenziale”, occasione di confronto tra Istituzioni sul valore dei dati per rendere il sistema previdenziale più efficace, equo e sostenibile.
Istituito nel 1971, il Casellario compie 55 anni e rappresenta oggi uno strumento strategico non solo per la gestione delle prestazioni, ma anche per mettere a disposizione delle amministrazioni informazioni complete e affidabili a supporto delle decisioni pubbliche.
Nel suo intervento, Micaela Gelera, Consigliera di Amministrazione dell’Istituto, ha sottolineato l’importanza di trasformare i dati in conoscenza: «Senza una solida capacità di analisi statistica e attuariale, il rischio è quello di assumere decisioni guardando soltanto al presente». Nella previdenza, infatti, le scelte producono effetti nel lungo periodo e, per questo, «non possiamo occuparci soltanto delle pensioni di oggi senza preoccuparci della qualità e della continuità del lavoro che determineranno le pensioni di domani». Gelera ha richiamato anche il valore dell’interoperabilità tra le Pubbliche Amministrazioni, indicando il SIISL come esempio concreto: far dialogare i sistemi in modo sicuro consente di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, orientare la formazione e valutare l’efficacia delle politiche pubbliche.
Accanto al valore dei dati per orientare le politiche pubbliche, è emerso il tema della tutela dei diritti. Maria Teresa Bellucci, Viceministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha posto al centro la persona: «Dietro i dati del Casellario non ci sono numeri, ma persone: vite di lavoro e diritti da tutelare». L’integrazione delle banche dati può contribuire a realizzare un welfare sempre più personalizzato e a riconoscere i diritti anche senza una specifica domanda del cittadino.
Sul valore operativo del Casellario si è soffermato Domenico De Fazio, Direttore Centrale Pensioni, evidenziando come la disponibilità tempestiva di dati corretti sia essenziale per attività che incidono direttamente sui cittadini, dalla perequazione delle pensioni agli adempimenti fiscali, fino alle maggiorazioni sociali e alla quattordicesima. Da qui la necessità di rafforzare la collaborazione tra tutte le amministrazioni che alimentano il Casellario e di costruire indicatori condivisi sulla qualità dei dati.
Alessandro Tombolini, Direttore Centrale Bilanci, Contabilità e Servizi Fiscali, ha approfondito il rapporto tra informazioni previdenziali e fiscalità, sintetizzandolo nel principio di «un dato congruo e tempestivo per una posizione fiscale corretta». Disporre di informazioni complete sui diversi trattamenti percepiti dal pensionato permette infatti di applicare correttamente tassazione e conguagli, riducendo rettifiche successive e disagi per gli utenti.
Nel quadro del Casellario delle pensioni, la gestione delle prestazioni relative al personale militare si confronta con le specificità delle posizioni assicurative e con le diverse fasi del percorso di servizio e di congedo. Il Generale Massimo Ciampi, Direttore del Centro Unico Stipendiale Interforze, ha illustrato queste peculiarità e i loro riflessi previdenziali, soffermandosi in particolare sul personale in posizione di ausiliaria e sulle specificità legate all’organizzazione della Difesa. Ha inoltre richiamato la collaborazione tra Forze Armate e INPS, consolidatasi nel tempo attraverso numerosi protocolli d’intesa per la gestione della posizione assicurativa, delle prestazioni pensionistiche e previdenziali e delle prestazioni creditizie durante il servizio.
Nel rapporto tra Casellario delle pensioni e sistema fiscale, il raccordo tra INPS e Agenzia delle Entrate rappresenta un punto di snodo per lo scambio delle informazioni e l’evoluzione dei servizi ai contribuenti. Paolo Savini, Vicedirettore e Capo Divisione Servizi dell’Agenzia delle Entrate, ha ricordato come «le forme di collaborazione con l’INPS si siano evolute nel tempo, assumendo un rilievo sempre maggiore. La trasmissione telematica delle Certificazioni Uniche da parte dell’Istituto, ha osservato, ha rappresentato uno degli spunti per la predisposizione delle dichiarazioni precompilate a beneficio dei contribuenti». Savini ha sottolineato inoltre «l’importanza della collaborazione applicativa per verificare e, quando necessario, rivedere i dati, anche attraverso le nuove tecnologie e con particolare attenzione ai processi massivi e complessi, nei quali possono emergere errori. L’evoluzione tecnologica offre nuove possibilità per operare sulle banche dati con maggiore efficacia ed efficienza, ma si accompagna, ha rilevato Savini, alla crescita dei costi dell’hardware. La sfida – ha concluso -, è rendere più efficienti le modalità di interscambio, riducendo il rischio di errori nei flussi massivi e le diseconomie».
Il Casellario guarda anche oltre i confini nazionali. Francesco Verbaro, Senior Advisor di AdEPP, ha indicato le condizioni per assicurare coerenza all’intero sistema: «Servono l’omogeneizzazione dei dati e il superamento dei silos informativi. Il Casellario non deve essere soltanto uno strumento di controllo, ma una garanzia di adeguatezza del dato». E, in un mercato del lavoro segnato da carriere sempre più mobili, «il Casellario deve pensare anche in termini di mobilità globale e misurarsi con la dimensione internazionale dei percorsi lavorativi e previdenziali».
A chiudere i lavori è stata Valeria Vittimberga, Direttore generale dell’Istituto, che ha definito il Casellario «un bene pubblico informativo: non una somma di archivi, ma una base comune per orientare un welfare più equo, mirato e sostenibile». Il Direttore ha proposto un tavolo permanente tra INPS e gli enti che alimentano il Casellario, con referenti e indicatori condivisi, per rafforzare ulteriormente la qualità e la tempestività delle informazioni.
Dall’incontro emerge come la qualità del dato si traduca nella qualità dei servizi. Informazioni corrette, tempestive e interoperabili consentono di tutelare meglio i diritti dei cittadini, ridurre inefficienze e fornire alle Istituzioni una base conoscitiva più solida per le politiche previdenziali e sociali del futuro.
