Il servizio di streaming musicale Spotify sta licenziando il 17% della sua forza lavoro. Per il Ceo, Daniel Ek, si tratta di una mossa volta a ridurre i costi e ad adattarsi a un rallentamento della crescita. “Spotify sta intraprendendo azioni sostanziali per ridimensionare i costi – ha affermato Ek in un’e-mail inviata allo staff -. La società ha assunto troppi dipendenti negli anni 2020 e 2021”.
L’ultima serie di tagli equivale a circa 1.500 posti di lavoro. Un portavoce di Spotify non ha commentato il numero esatto di ruoli interessati dalla misura. Dopo la notizia, le azioni di Spotify sono aumentate di circa il 2% nel trading pre-mercato negli Stati Uniti. “Negli ultimi due anni, abbiamo posto un’enfasi significativa sulla trasformazione di Spotify in un business davvero eccezionale e sostenibile, progettato per raggiungere il nostro obiettivo di diventare l’azienda audio leader a livello mondiale che guiderà costantemente la redditività e la crescita nel futuro – ha dichiarato Ek in una nota interna condivisa sul sito web di Spotify -. Anche se abbiamo fatto passi da gigante, come ho detto molte volte, abbiamo ancora del lavoro da fare. La crescita economica ha rallentato drasticamente. Spotify non fa eccezione a queste realtà”.
Ciò avviene dopo che Spotify ha riportato un profitto di 65 milioni di euro (70,7 milioni di dollari) nel terzo trimestre, citando una minore spesa in marketing e personale. All’inizio di quest’anno, ha aumentato i prezzi dei suoi piani di abbonamento e si è espanso nei podcast e negli audiolibri.
Come altre aziende tecnologiche orientate alla crescita, Spotify è stata costretta, nell’ultimo anno, a ridurre i costi a causa dei tassi di interesse più elevati e del peggioramento del contesto macroeconomico.
