giovedì, 26 Dicembre, 2024

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Attualità

Nel 2022 cresce la violenza economica di genere

Federico Tremarco
di Federico Tremarco
La violenza economica è un fenomeno che riguarda essenzialmente la sfera familiare e gli equilibri di coppia e consiste in una serie di comportamenti volti ad impedire che il familiare sia o possa diventare economicamente indipendente, per poter esercitare sullo stesso un controllo indiretto, ma estremamente incisivo. la violenza economica colpisce circa il 25% delle donne, con punte del 40%...
Lavoro

Divario retributivo di genere al 16,5%

Emanuela Antonacci
di Emanuela Antonacci
Eurostat posiziona l’Italia nella parte virtuosa della classifica del gender gap, al quarto posto in Europa, con un “pay gap” al 4,2%, grazie ad un settore lavorativo pubblico altamente normato ma il differenziale salariale italiano tra maschi e femmine tende ad ampliarsi significativamente nel settore privato arrivando al 16,5%. È uno dei dati che emergono dal report “La prima metà...
Società

Violenza di genere: un corso di Alta formazione a Palermo e a Trapani

Gianmarco Catone
di Gianmarco Catone
Il Polo Universitario di Trapani dell’Università di Palermo e la Scuola Sant’Anna di Pisa organizzano il primo Corso di Alta formazione sulla violenza di genere denominato “Pratiche di prevenzione e di contrasto”, che ha l’obiettivo di fornire una formazione professionale approfondita, multidisciplinare, per tutti coloro che intendono ricevere una conoscenza specifica sull’argomento. Dal 6 maggio al 23 giugno, le iscrizioni...
Lavoro

Covid. Contagi e lavoro le donne hanno pagato il prezzo più alto 

Cristina Calzecchi Onesti
di Cristina Calzecchi Onesti
La lunga emergenza pandemica ha complicato la vita lavorativa delle donne, specialmente quelle impegnate parallelamente nel lavoro e nella gestione dei figli e degli anziani. Dei diversi provvedimenti urgenti previsti dal Parlamento a sostegno dei lavoratori, nulla c’è in favore dell’occupazione femminile, specie delle madri, sia sul versante delle politiche attive del lavoro sia su quello delle misure di conciliazione...
Lavoro

Gender Equality con Winning Women Institute e Valore D per promuovere parità di genere

Romeo De Angelis
di Romeo De Angelis
Promuovere la parità di genere nel mondo del lavoro e valorizzare la diversità come un vantaggio competitivo per affrontare le nuove sfide di business e supportare la crescita del Paese. Obiettivi comuni che sono alla base del lavoro di Winning Women Institute, prima realtà in Italia ad aver lanciato nel 2017 la Gender Equality Certification e Valore D, la prima associazione di...
Società

Women Empowerment, 3 indicatori per misurare la parità di genere

Giulia Catone
di Giulia Catone
Riportare un numero crescente di donne nel mercato del lavoro, abbattere le barriere culturali nell’accesso alla formazione STEM per le ragazze, raggiungere la parità di genere nelle posizioni che contano: questi alcuni degli obiettivi del Dialogo B20-G20 sul Women Empowerment, aperto oggi da Emma Marcegaglia, Presidente del B20, il principale engagement group del G20 espressione del mondo delle imprese a...
Società

Rapporto della Commissione d’inchiesta. Violenza di genere e domestica: tribunali impreparati

Anna La Rosa
di Anna La Rosa
Dal “Rapporto sulla violenza di genere e domestica nella realtà giudiziaria” della Commissione parlamentare d’inchiesta sul femminicidio e ogni forma di violenza di genere, riferito al triennio 2016-2018, scaturisce un quadro non lusinghiero né per i tribunali civili né per le Procure. Emerge una scarsa competenza da parte di magistrati, avvocati e consulenti del tribunale, questi ultimi scelti sulla base...
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