Crescita occupazionale più debole del previsto nel mese di ottobre e leggero aumento della disoccupazione: il mercato del lavoro statunitense si sta raffreddando. La Federal Reserve ha cercato di tenere sotto controllo la peggiore inflazione degli ultimi anni, aumentando i tassi di interesse. Un mercato del lavoro in rallentamento può essere la prova che la strategia sta funzionando. “Con il minor calore visto nel mercato del lavoro, il rapporto dovrebbe essere apprezzato dalla Federal Reserve – ha dichiarato, nella giornata di venerdì, Mark Hamrick, analista economico senior di Bankrate – Per la seconda volta consecutiva, la Fed ha lasciato invariati i tassi ai massimi di 23 anni, pur mantenendo viva la possibilità di ulteriori aumenti se l’inflazione dovesse risalire”. “I funzionari della Fed hanno sicuramente trovato dati economici più moderati nei numeri sull’occupazione di questo mese – ha concordato Jesse Wheeler, economista senior presso Morning Consult – Il ciclo di rialzo dei tassi potrebbe essere giunto al termine”. Alcuni politici temono che la Fed sia stata troppo aggressiva e possa portare l’economia in recessione. La senatrice democratica Elizabeth Warren e altri progressisti hanno accusato il presidente della Fed, Jerome Powell, di sacrificare milioni di posti di lavoro americani per combattere l’inflazione. Una inflazione che a settembre ha registrato un tasso annuo del 3,7% . Si tratta di un valore molto inferiore al picco del 9,1% raggiunto nel giugno 2022, ma comunque ben al di sopra dell’obiettivo del 2% della Fed. Lo scenario Goldilocks prevede che il mercato del lavoro possa rimanere solido ma raffreddarsi leggermente e gradualmente, mentre l’inflazione continua a tendere al ribasso.
