Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con l’Inps ha dato vita a un’iniziativa innovativa volta a facilitare l’inclusione sociale e lavorativa dei cittadini attraverso l’utilizzo dell’intelligenza artificiale. La piattaforma, denominata Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl), rappresenta un punto di svolta nel supporto ai beneficiari del Supporto formazione e lavoro (Sfl) e dell’Assegno di inclusione (Adi). L’elemento chiave di questa iniziativa è l’applicazione dell’intelligenza artificiale, che consente di proporre ai beneficiari del Sfl e dell’Adi le offerte di lavoro più congrue rispetto al loro profilo professionale. Questo processo innovativo si basa su un ‘indice di affinità’ calcolato dal Sistema, che valuta la compatibilità tra il curriculum vitae di ciascun utente e le opportunità di lavoro presenti nella banca dati di Siisl.
Il Direttore generale dell’Inps Vincenzo Caridi ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa, evidenziando come l’applicazione dell’IA semplifichi notevolmente l’interazione degli utenti con la piattaforma e favorisca una ricerca più efficace e mirata delle opportunità lavorative. Inoltre, Caridi ha annunciato che i prossimi passi saranno orientati al potenziamento del matching e della qualità dei corsi di formazione offerti, attraverso l’utilizzo di mappe aggiornate delle competenze a livello nazionale ed europeo.
Le parole di Calderone
Il Ministro del Lavoro Marina Calderone ha espresso pieno sostegno a questo progetto, sottolineando come la collaborazione con enti quali Sviluppo lavoro Italia e Inapp consenta di ottimizzare ulteriormente l’efficacia del sistema. “L’obiettivo – ha dichiarato il Ministro – è quello di offrire strumenti sempre più avanzati per favorire l’inclusione sociale e lavorativa, garantendo un’adeguata corrispondenza tra le competenze richieste dal mercato del lavoro e quelle acquisite dagli utenti attraverso percorsi formativi adeguati”.
