Ford Italia continua a investire sulle persone, lanciando una campagna di assunzioni per inserire 25 nuove risorse in due ambiti che, nonostante il periodo socialmente ed economicamente complesso determinato dalla pandemia, hanno registrato segnali positivi e sono strategici per il business dell'azienda. Il primo e' il settore dei veicoli commerciali nel quale Ford continua a crescere grazie alla sua strategia chiara e alla sua unicita' di brand, con un'offerta di motorizzazioni ibride sia con tecnologia Mild-Hybrid sia Plug-In Hybrid. In questo contesto, l'Ovale Blu a livello europeo e, quindi, Ford Italia localmente, si e' posto l'obiettivo di creare un world class team di persone specializzate che possano prontamente e capillarmente espandere il business e supportare la rete dei FordPartner anche in vista dell'arrivo, all'inizio del 2022, dell'E-Transit, la versione completamente elettrica del veicolo commerciale piu' venduto al mondo. Il secondo e' il settore del post vendita che ha mostrato un ritorno a ritmi pre pandemia molto piu' rapido del previsto. Inoltre, l'introduzione di tecnologie sempre piu' sofisticate nell'ambito della sicurezza e della connettivita' e il processo di elettrificazione della gamma di vetture e veicoli commerciali richiedono la presenza di figure con una diversa e piu' specifica professionalita' tecnica. E' per questo motivo che Ford Italia sta ricercando nuove risorse da poter formare e inserire nella propria squadra del Service, garantendo cosi' il necessario supporto alla rete dei FordPartner e l'ulteriore espansione del business. La campagna di assunzioni non si e' ancora conclusa. Per chi fosse interessato a queste opportunita' di lavoro puo' andare sul sito ford.it nella sezione lavora con noi https://www.ford.it/mondo-ford/lavora-con-noi e trovare maggiori informazioni sulle posizioni ancora aperte. (ITALPRESS). tvi/com 19-Feb-21 13:34
