Sostenere i dipendenti e i loro familiari con nuove soluzioni di credito, al fine di ottimizzare l’inclusione finanziaria e allontanare lo spettro di dimissioni in condizioni lavorative non ottimali. Questo l’obiettivo del protocollo sottoscritto da Sicindustria e Intesa Sanpaolo, i cui destinatari sono i 50 mila lavoratori delle imprese aderenti all’associazione.
trl/gsl
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