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Mondadori: case editrici del gruppo cercano gli editor del futuro In evidenza

Pubblicato in Cultura
13 Febbraio 2018 di Redazione Commenta per primo!
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Le case editrici del Gruppo Mondadori lanciano Millennial Editor, progetto dedicato agli under 30 che sognano di diventare editor. Un programma innovativo e inedito, indirizzato ai laureati in discipline umanistiche ed economiche, tramite il quale il Gruppo Mondadori offre ai millennial con una profonda passione per i libri e la lettura un'opportunita' unica di inserimento nel mondo editoriale. Einaudi, Electa, Mondadori, Piemme, Rizzoli, Sperling & Kupfer, Mondadori Education e Rizzoli Education, attraverso un processo di selezione in vari step, individueranno otto giovani talenti ai quali sara' garantito un periodo di due anni di lavoro e formazione come editor, attraverso un'assunzione con contratto di apprendistato. I selezionati seguiranno un percorso lavorativo durante il quale si misureranno con le attivita' delle diverse aree editoriali e parteciperanno a sessioni formative con i professionisti di grande esperienza delle diverse case editrici del Gruppo. Un'opportunita' per imparare la professione a 360 gradi: non solo gli aspetti specifici del lavoro editoriale, ma anche quelli istituzionali, tecnici e gestionali, interagendo e collaborando con tutti i protagonisti della filiera del libro, a partire da autori e senior editor. Ogni partecipante sviluppera' cosi' le competenze chiave necessarie per affrontare le sfide di un mercato in continuo cambiamento. Millennial Editor e' sviluppato in collaborazione con Monster Italia, azienda specializzata in ricerca del personale, partner tecnico della fase di recruiting.

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